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本科生待业率30% “新失业现象”来势凶猛
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www.panjk.com 2007-3-10平安健康网
局高级安全工程师、职业指导师、劳动力市场报总编,透过他办公室的百叶窗,他每天都能看到很多像张兵这样的青年。
  对这些求职的人,高凤祥职业性地喜欢用数字来表达他们面临的压力,“我做了调查,沈阳今年一季度新增失业青年就2万多。这还不算来沈打工的农村富余劳动力。”
  “沈阳新成长失业青年人数22269,占总失业人数27.45%%%,16~24岁之间求职人数占总求职人的30.18%,24~34岁占28.58%,20、30左右求职人数总和为58.76%。”这仅是沈阳就业服务局2005年一季度公布的数字。
  而中国劳动保障部的《中国就业状况和政策》“白皮书”显示,当前登记求职的青年占到登记求职者总数的70%%。青年失业率提高,已经成为全国失业的新现象。有人把它称为“20、30新失业现象”。


  就业了仍面临择业的困惑
  “毕业等于失业,现在知道这话不是无稽之谈。”第一次听说“20、30新失业现象”的肖菲(化名)这样形容自己正面临的就业压力。
  肖菲是沈阳某国家一本大学电子商务系应届毕业生,23岁的她从今年春节前开始找工作,半年时间已经实习了三个单位,目前还没签下合同。
  “换了几家公司都和我的专业不对口,后来也就降低了自己的选择标准。”降低标准后的肖菲现在为某婚纱影楼做物流。
  “这和我开始找工作时的想法差得太远了,”肖苦笑,“我刚上大学时电子商务是最热的系,现在我们系的同学都很难找到对口的工作。刚开始找工作时,我想我应该在某大公司做商务,现在却在影楼。”
  沈阳不是没有需要商务人才的公司,“但是,只要是稍微好一点的公司就要求有5年以上工作经验。”
  目前肖的实习工资是每月800元到900元之间,尽管肖菲说对这份工作并不满意,但是工作压力还是很大,“因为你不做,有一堆大学生等着做呢!”
  现在肖正为是否与这家影楼签合同而发愁,肖说,“合同是公司单方面定的,里面有一些‘不平等条约’,你也不能提,你不满意,人家就不签你,有的是人愿意签。”
  肖菲把青年失业率高的原因归咎于“连年扩招,大学生太多了。”


  谁挡住了20、30的就业路
  对此,就业局的高凤

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