本科生待业率30％ “新失业现象”来势凶猛
祥研究员对“20、30现象”做出了更理性、专业的分析。
“造成20、30失业率高原因是多方面的，这里，大学生与农村富余劳动力面临的就业困境还不一样。”高说，“大学生找工作难，究其原因有这样几个‘错位’：
“一是学生的就业观念与市场的需求是错位的。观念错位，在寻找职业方向上就不对路。
“更重要的是，学生把知识转化成产品的技能比较差。这和教育有关，目前的教育与工作实践还是有些错位。
“再一个原因是企业环境，企业一开始就给就业者设了很高的门坎，这就要求我们的学校教育，要注意学生在校期间的实习，社会也应该给大学生提供实习基地。
“大学生的心理问题也是一个原因，很多大学生在选择工作时缺乏职业思考，缺乏理性的择业标准。大学生很多都喜欢选择高薪的工作，或者是自己想做的工作，而事实上，想做的与适合做的是两回事。
“另外是大学生的创业环境，现在我们努力为大学生创业环境创造好的条件，但很显然还不够，大学生想创业的门坎还很高，创业环境不是很好。
“20、30另一大就业人群就是农村富余劳动力。”高说，“他们大都知识水平较低、职业技能低。这些青年来到城市就业，竞争力是很低的，他们只能选择苦、脏、累、险的工作。
“想改变这种状况，就要参加培训。这方面我们沈阳也有很多免费的技能培训班，但是从现在的情况来看，还需要社会各界加强这方面的建设。”
“造成20、30失业率高原因是多方面的，这里，大学生与农村富余劳动力面临的就业困境还不一样。”高说，“大学生找工作难，究其原因有这样几个‘错位’：
“一是学生的就业观念与市场的需求是错位的。观念错位，在寻找职业方向上就不对路。
“更重要的是，学生把知识转化成产品的技能比较差。这和教育有关，目前的教育与工作实践还是有些错位。
“再一个原因是企业环境，企业一开始就给就业者设了很高的门坎，这就要求我们的学校教育，要注意学生在校期间的实习，社会也应该给大学生提供实习基地。
“大学生的心理问题也是一个原因，很多大学生在选择工作时缺乏职业思考，缺乏理性的择业标准。大学生很多都喜欢选择高薪的工作，或者是自己想做的工作，而事实上，想做的与适合做的是两回事。
“另外是大学生的创业环境，现在我们努力为大学生创业环境创造好的条件，但很显然还不够，大学生想创业的门坎还很高，创业环境不是很好。
“20、30另一大就业人群就是农村富余劳动力。”高说，“他们大都知识水平较低、职业技能低。这些青年来到城市就业，竞争力是很低的，他们只能选择苦、脏、累、险的工作。
“想改变这种状况，就要参加培训。这方面我们沈阳也有很多免费的技能培训班，但是从现在的情况来看，还需要社会各界加强这方面的建设。”
社会经济发展的阶段性产物
“20、30现象，是社会经济快速发展中出现的一个阶段性产物。”沈阳市人才市场主任孟庆伟把“20、30现象”纳入到经济大环境中思考。
“现在职业标准变化太快了。以前你只要会一种技能就可以工作很多年，但现在不行了，你会的这种技能可能很快被淘汰。”孟说，“职业的再生使新职业不断取代旧职业，美国过去的20年里淘汰了6000多个职业。就沈阳来说，我们做过统计，一年得淘汰20个职业，诞生16个新职业。职业总在洗牌，能不下岗吗？”
“另外，20、30现象也是知识经济带来的问题。”孟说，“知识的更新率太快了，以前知识更新需要20年，现在只要1.5年。你23岁大学毕业，到25岁你学的知识就需要更新。”
“我们人才市场做过统计，学什么知识干什么的人不足
