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交往中如何应付性骚扰

《心理卫生与心理咨询百科全书》   2007-6-19   平安健康网
、实惠的岗位上,并许诺给予提拔重用和物质上的奖赏,帮助解决生活中的一些困难等等。这些有地位、有名望的上司或领导,一般不会表现得太露骨,多数情况下是采取给予小恩小惠的办法来一步步地感化骚扰对象,从而达到操纵、控制对方的目的。,只有当上述方法不灵的情况下,他们才会原形毕露,利用手中的权力资源威胁、恐吓对方,迫其就范。

  2.如何排除异性的骚扰
  在排除异性骚扰时,要有理、有利、有节,区别不同情况,采取刚柔相济的态度和软硬兼施的方法,既要保护自己,也要对他人负责。

  对有异性骚扰嫌疑的人所给予自己的过分关心和照顾,你一定要抱"冷处理"的态度,显示出对他(她)的言行不关心、不感兴趣,甚至厌烦的态度。这样处理是很重要的,在心理上会给对方一个暗示,使他(她)感到自讨没趣而有所收敛。同时,你也可以故意说些自己与配偶(或恋人)关系良好、感情深厚、家庭生活幸福、自己很满足的话给他(她)听,使其感到扫兴,觉得自己的企图是异想天开,这条路走不通,应该死了这个心。你还可以索性把其介绍给你的配偶或恋人认识一下,当其看到你们确实是恩爱夫妻或热恋情人时,也可能会主动停止对你的骚扰。反之,如果你对其表示好感,乐于接受其对你的关心和照顾,甚至对其有意的骚扰持暖昧态度,那么,这种人就会觉得有机可乘,会更加纠缠不休,步步紧逼,接下去便会动手动脚,进而可能发展到不可收拾的地步。


  如果你态度严肃,并已采取了正确的方法,骚扰你的人非但不知难而退,反而变本加厉地对你进行骚扰的话,那你就要想进一步的解决办法。你可以坦率地向其讲清楚,他(她)这样做是不合适的,甚至可以说是不道德的,希望其自重自爱,不要有什么非分之想。并且可以告诉他(她),你们彼此之间只能是一般的异性关系。必要时,你要如实地把这些情况告诉自己的配偶或恋人,以求得谅解与帮助,这才既能得到保护,又能增进夫妻或恋人之间的感情,同时消除不必要的误会和猜疑。当然,对那些一意孤行、胡搅蛮缠和威逼利诱的人,也绝不能给留情面,应当毫不客气地向自己的顶头上级或越级向领导反映,以使骚扰者受到教育和警告。如果条件允许,在发生这类事情之后,最好有一方能调动一下工作单位(假如双方同在一个工作单位),这样既可以避免天天相见时的难堪,也有利于双方很快地恢复心理上的平衡和消除周围的影响。

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