报告：04年四类人才走俏动向

      2004年热门职业报告四类人才走俏
　　知名的人力资源服务机构智联招聘在岁末临近的时候发布了2004年热门职业报告，
通过对全年网上数据进行的一番梳理，显示出一些职业变得日益紧俏，2004年网络招聘的热门职位除了传统的销售、市场、工程技术等热门职业外，有几个值得注意的动向。 　

　　教育人才需求高速增长

　　教育培训行业是与每个人职业成长息息相关的行业，也是近年来高速发展的行业。随着国民经济的不断增长，社会对高素质人才需求的不断提高，企业把培训作为加强竞争力的有力武器，同时就业压力也带来对充电培训的需求。教育行业尤其是继续教育开始越来越受到人们的重视，也带动教育培训人才的需求。从职业比较来看，2004年教育人才在智联招聘网的招聘比例增长名列冠军，职业招聘比例从2003年的0.24%跃到2004年的0.3%，虽然和销售、市场、工程技术等热门职业比较所占比例是它们的零头，但25%的增幅，不得不让人刮目相看。

　　从智联招聘的网上信息看，人才市场上对教育人才的需求主要来自非政府的社会教育机构。如各种外语学习中心、IT培训中心、管理咨询培训、艺术学校、民办学校和综合教育集团等，但是他们的人才要求一点也不比教育局管理的正规军低，除了传统的英语教师、计算机软件教师，还招聘生物、政治、地理、历史课双语老师。成人培训机构的需求更是五花八门，如速读速记教师、有两年以上彩妆授课经验者、熟悉专业彩妆市场，热爱彩妆之专业人士的彩妆训练讲师、康体部健身教练等。

　　另外，智联招聘薪酬报告显示，上海、北京和深圳教育职业网上求职者的平均月薪从2003年的2390元增加到2004年的2558元，增幅7%。

　　金融人才的春天提前来

　　2004年金融保险业长足发展，以3月中美大都会人寿公司成立为标志事件的保险行业的竞争也进入白热化，国内保险业政策进一步开放，各大海外企业虎视眈眈瞄向中国这个巨大的市场，与此同时，国内到年底也要陆续成立14家保险公司。银行、保险、证券与投资人才在智联招聘网的招聘比例从2003年到2004年增幅达到13

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